Kereshetek a férfi, 7 szakma, amiben a nők jobban keresnek, mint a férfiak

Milyen munkakörben kereshetek 700-800 ezer forintot?

És bár egy friss felmérésből kiderül: a nők egyre inkább úgy érzik, egyre jobbak az előmeneteli lehetőségeik, még mindig elkeserítő a bérszakadék a férfi és női munkavállalók között.

kereshetek a férfi társkereső igények nőknek

A március 8-án ünnepelt nemzetközi nőnap eredetileg a nők egyenjogúságának, a szabad munkavállalásért való harc jelképe volt. Mára mintha az eredeti üzenet háttérbe szorult volna, a nőnap inkább csak az ajándékozásról szól. Pedig a korábbi cél most is aktuális: a nők alapbére, a bónuszok és prémiumok mértéke még most is elmarad a férfiakétól.

Mégis mit kereshet asszony a férfiak sorában?

Az Európai Bizottság adatai szerint az Európai Unióban jelenleg egy férfi átlagosan 16 százalékkal keres többet, mint egy nő. Hiába rendelkezik a női munkavállaló ugyanolyan, vagy jobb szakképesítéssel, képességeit kereshetek a férfi nem értékelik ugyanúgy.

Bár a férfiak és nők jövedelmének egymáshoz mért aránya megfelel az uniós átlagnak, a magyar nők átlagfizetése alig haladja meg az európai nők átlagjövedelmének a felét - derül ki a CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt.

Szerző: Kálmán Zsófi - Mutasd a cikkeit Szomorú tény, de nők sajnos átlagosan még mindig kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Az egyenlőség mellett a legnagyobb hollywoodi színésznők is többször kampányolnak, hiszen nehogy azt hidd, hogy csak a te főnököd kedvez kedvenc golfpartnerének.

Minél idősebb egy női munkavállaló, bére annál inkább elmarad a férfiakétól a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb, A 20 éves nők átlagkeresete ezer forint, az kereshetek a férfi idős férfiaké ezer forint, azaz mindössze 10 ezer forint a különbség.

A évesek esetében már havi 37 ezer forint a differencia. A 60 év felettiek kategóriájában pedig a nők átlagfizetése már 60 ezer forinttal kevesebb havonta.

  • Általában a férfiak és a nők eltérő döntésekez hoznak, melyek inkább kapcsolódnak nemi identitásukhoz, mint szabad akarathoz.
  • Hogyan számítják a nemek közötti bérszakadékot, és mi okozza azt?
  • Milyen munkakörben kereshetek ezer forintot?
  • Diplomás társkereső pécs

Kevesebb bér, kisebb prémium Munkaköri kategóriánként is meglepő különbségek vannak. A szakértők szintjén a nők férfi társaik bérének 92 százalékát, középvezetőknél 96 százalékát, felsővezetők esetében pedig csak a 93 százalékát viszik haza. A bónuszoknál még nagyobb a különbség.

Ér-e annyit egy sportolónő, mint egy férfi? Ujlaky-Gazdag István

Például az adminisztratív feladatokat ellátók esetében a női bónusz a férfi kollégákénak csak 84 százaléka, a felsővezetőknél pedig kevesebb mint 79 százaléka.

A célprémiumok tekintetében sem jobb a helyzet, egy női felsővezető férfi társa prémiumának kevesebb mint 79 százalékát kapja meg.

kereshetek a férfi az ige flört

A női szakértők egyébként jobban járnak, ők a férfi kollégák célprémiumának 98 százalékát viszik haza - derül ki a globális vezetői és humánerőforrás tanácsadó cég, a Hay Group Magyarország legnagyobb jövedelemszint-felmérésének adataiból.

Változás van a levegőben Az Y-generációba és között születettetek tartozó nők már teljesen más szemlélettel lépnek a munkaerőpiacra mint anyáik vagy nagyanyáik tették.

kereshetek a férfi flörtölni felajánlott beosztást

A nők mintegy fele úgy véli, hogy jelenlegi munkáltatójánál a ranglétra legfelső fokait is elérheti. Ugyanakkor sokan úgy érzik, előmeneteli lehetőségeik még mindig elmaradnak a férfiakétól - derül ki a PwC adótanácsadó cég nemzetközi kutatásából.

kereshetek a férfi lille találkozó honlapján

A felmérés arra is rávilágított, hogy az esélyegyenlőség nemcsak a nőknek, hanem az Y-generációs férfiaknak is nagyon fontos, többségük azt szeretné, ha a párjuknak és majd lányaiknak is hozzájuk hasonló előmeneteli lehetőségeik lennének. Az általános vélekedéssel ellentétben ezen korosztály egyetlen lakás emden leggyakrabban nem családalapítási céllal lépnek ki munkahelyükről, hanem az előmeneteli lehetőség hiánya miatt.

Olvassa el is