Ismerd meg a kollégák kérdések

ismerd meg a kollégák kérdések

Milyenek vagyunk, amikor dolgozunk? Saját személyiségünk nemcsak a csapatdinamikát befolyásolja, de meghatározza azt is, hogyan érezzük magunkat saját munkakörünkben, illetve, hogy például hozzánk fordulnak-e a kollégák segítségért, esetleg egy szelet süteményért.

ismerd meg a kollégák kérdések

Te tudod milyen vagy, amikor dolgozol? A mindennapokban sokan vallják magukat jó emberismerőnek.

Milyenek vagyunk, amikor dolgozunk? - Személyiségteszt

Vitathatatlan erősség, ha mások szemében a szálkát is meglátjuk, de legalább ennyire fontos — ha nem fontosabb — az önismeret. Utóbbi egyenesen az előfeltétele mások — helyes — megismerésének.

Mit tennél, ha egy napig láthatatlan lennél? - GondolatÉbresztő

Az önmagát megismerni kívánó embert sok kérdés foglalkoztathatja. Hogyan viselkedem konfliktushelyzetekben, egy csoportban milyen szerepekben érzem jól magam, mennyire tűröm a stresszt?

ismerd meg a kollégák kérdések

Mivel életünk jelentős része a munkahelyen zajlik, nem közömbös az a kérdés sem, hogy vajon milyenek vagyunk, amikor dolgozunk. Az alábbi linken elérhető kérdésekre adott válaszok alapján bárki felmérheti, hogy a nyolc alap szakmai személyiségtípus közül melyik jellemző rá leginkább. Aki önmagát megismeri, az más szemmel néz majd munkájára, jobban ismerd meg a kollégák kérdések helyét kollégái között, lényegében megértheti, hogy mi miért történik vele.

ismerd meg a kollégák kérdések

Nem szabad azonban elfelejteni, hogy az önismeret kétarcú kategória. Fontos, hogy milyennek látjuk önmagunkat, de legalább ennyire kell törődni azzal is, hogy a rólunk alkotott kép mennyire áll közel ehhez.

Megjelent: 5 éve A jó kollégák felérnek egy jó fizetéssel A jó hangulat, vagyis a jó kapcsolat a kollégákkal alapvetően meghatározza, hogy szeretünk-e bejárni napi szinten a munkahelyünkre. Ahogy a rossz légkör és hangulat, pedig szinte óhatatlanul fluktuációhoz, és akár a hatékonyság csökkenéséhez vezethet, hiszen ki dolgozna lelkesen ilyen körülmények között. Egy nemrég megjelent felmérés szerint ugyanakkor a munkavállalók több mint fele nem tartja fontosnak, hogy a munkahelyen kívül is ápolja ezeket a kapcsolatokat, de a válaszadók majdnem felének azért van legalább egy munkahelyi barátja. Vagyis mennyire fontosak a munkahelyi barátságok, nem csak személyes, hanem a szervezeti szempontból? Ébren töltött óráink jelentős részét a munkahelyünkön töltjük, így egyáltalán nem mindegy, hogy ez milyen hangulatban zajlik, nem csak személyes, hanem szervezeti szempontból sem.

A teljes kép kialakítása érdekében — a teszt eredményének tudatában — érdemes lehet a közeli munkatársakkal is beszélgetni, hogy megtudjuk, vajon milyennek látnak minket a munkahelyi mindennapokban. Kattints most a kérdőívért és ismerd meg a munkahelyi személyiségedet! Így már akár holnaptól más szemmel nézhetsz magadra vagy a kollégákra is.

  1. Barátságos társkereső regisztráció nélkül
  2. Kislemez demmin
  3. Milyenek vagyunk, amikor dolgozunk? - Személyiségteszt
  4. Hogyan kezeld az elviselhetetlen kollégát?
  5. Ahogyan bármilyen emberi kapcsolatban, a munkatársakkal való viszonyban is fontos szerepet játszanak az érzelmek, ezért is jelenhet meg az élősködés.
  6. Karrier: Hogyan kezeld az elviselhetetlen kollégát? | teszervezd.hu

Sőt, az is lehet, hogy még jobban megtalálod majd a munka helyed. A teszt ide kattintva érhető el.

ismerd meg a kollégák kérdések

Olvassa el is